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课程介绍 |  |
| 本课程主要由管理的内涵、管理的架构、管理的过程、管理的方式、管理的绩效五篇构成。管理的内涵篇所阐述的是管理的基本概念、知识及管理理论的发展；管理的架构篇所阐述的是组织体系、结构、理论及组织整合、变革；管理的过程篇主要就管理的决策、计划、领导、激励、控制职能进行了讲述；管理的方式篇主要阐述了愿景塑造、目标管理、人际沟通、工作流程创新，人本管理五方面的内容；管理的绩效篇主要阐述了管理成本、管理效率、管理绩效评价与改进四方面的内容。...... 〖查看全文〗 |
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